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说,种短除了和别人沟通交流,种短还有一个就是讲出来,小范围讲,更要争取在大众面前讲,中国最牛逼的演说家——马云曾说过:有人说,你的口才很好,演讲不错,是怎么学会的?我跟大家分享,其实我并不觉得我口才很好,我讲话,几乎没有形容词。所以,种短坤鹏论建议你从今天开始改变一下自己的学习方法,种短坤鹏论自己比较推崇的就是:听、说、读、写这四个字是学习语言的最佳方法,没有之一,其实它一样通用于学习各类知识。
种短著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。确实,种短互联网让知识来得那么容易,知之为知之很方便,很多人都以为知之等于学会,知之越多,学会越多,于是碎片化学习大行其道。写,种短一个方面是不管是听,种短还是读,都尽可能写下来,特别是自己的思考和结论,还要和自己过去的经验结合起来,要善于在思想中写出来,也就是反思。
另外,种短碎片化学习还催生了另外两种流行的学习模式,种短一是跨界王式学习,比如:文科生敢于充当理工科专家,大谈人工智能的技术实现,以跨界为荣,嘲笑学术界的保守。读,种短也就是阅读,阅读书籍,阅读各种文章,在大量阅读中形成自己的观察和观点。
听,种短听别人讲,种短在与别人聊天和交流中学习他的真知灼见,因为人与人的沟通时,总会不自觉地把自己最好的一面展现出来,好为人师是每个人潜藏在内心的欲望。
领导者必须用清晰、种短明确的可教观点来教人。读,种短也就是阅读,阅读书籍,阅读各种文章,在大量阅读中形成自己的观察和观点。
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二是成功鸡汤式学习,种短常见于各种成功学课程,并且被众多企业家追捧。他认为,种短“可教”是领导力的关键要素,伟大的领导者不仅有观点,不仅知道自己想的是什么,而且还要能够清楚地表达出来。